Исходя из смысла вышеуказанной статьи, можно сделать вывод, что реорганизация, является одним из видов, как прекращения, так и возникновения юридического лица.
В случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
Так в соответствии со ст.49 Гражданского кодекса Республики Узбекистан, - реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.
Освещая данную тему, прежде всего, необходимо отметить, что на сегодняшний день, действующее законодательство не содержит четкого и однозначного юридического определения понятия «реорганизация юридического лица», а закрепляет лишь закрытый перечень из пяти её возможных способов.
Что подразумевает собой понятие «реорганизация предприятия»? Требуется ли при изменении статуса частной фирмы на частное предприятие давать объявление в газете, составлять акт приема-передачи? Является ли подобное изменение статуса реорганизацией? Специалисты компании обобщили и систематизировали профессиональные ответы на основные вопросы предпринимателей, касающиеся реорганизации предприятия в Узбекистане.
Реорганизация предприятия в Узбекистане
19.05.2011 Специалисты компании обобщили и систематизировали профессиональные ответы на основные вопросы предпринимателей, касающиеся реорганизации предприятия в Узбекистане.
Реорганизация предприятия в Узбекистане - Kommersant.uz
Комментариев нет:
Отправить комментарий